人力资源配置策略与企业财务目标之间的协同关系探讨

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摘要 本文探讨了人力资源配置策略与企业财务目标之间的协同关系。研究表明,科学合理的人力资源配置能够显著提升企业财务绩效,实现人力资源与财务目标的有效协同。文章首先分析了人力资源配置的内涵与原则,然后阐述了企业财务目标体系及其影响因素,接着深入探讨了人力资源配置策略对财务目标的影响机制,最后提出了实现两者协同的策略建议。
DOI
作者 杨欢
出处 中国经济评论 2025年04期
出版日期 2025-04-30(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)